Naszym głównym badaczem jest dr Carolyn Downs z Lancaster University Management School, Carolyn jest starszym wykładowcą i dyrektorem ds. projektów UE.

Carolyn późno weszła do świata akademickiego, wcześniej pracowała jako kierownik ds. kontroli kredytowej i kontroli jakości. Carolyn zdecydowała się iść na uniwersytet, ponieważ była znudzona swoją pracą.

Oprócz bycia wykładowcą uniwersyteckim lubi robić na drutach; czytanie; prace ogrodowe; taniec wiejski; ale jej ulubionym pomysłem jest pójście na długi spacer po plaży z psami.

• LICA: Lancaster Instytut Sztuki Współczesnej​
• Badania Emmy Rose dotyczą roli sztuki w zdrowiu i dobrym samopoczuciu, ugruntowanej przez teoretyczną soczewkę terapeutycznych krajobrazów, ponieważ oferują środki do konceptualizacji, w jaki sposób poszczególne przestrzenie mogą przyczynić się do dobrego samopoczucia psychicznego i fizycznego jednostki. Jej badania wykorzystują tę koncepcję do zbadania roli interwencji sztuki partycypacyjnej dla grup marginalizowanych przez społeczeństwo.​

• Rosy Greenlees, OBE, jest dyrektorem wykonawczym Rady Rzemiosła, krajowej organizacji charytatywnej promującej wartość rzemiosła i robienia rzeczy w społeczeństwie.​
• Rosy spędziła swoją wczesną karierę jako kuratorka sztuk wizualnych, zanim objęła wyższe stanowiska, w tym dyrektora ds. sztuki wizualnej i medialnej w Eastern Arts Board, menedżera ds. Strategii kulturowej odpowiedzialnego za pierwszą strategię kulturalną burmistrza Londynu; oraz założyciel i dyrektor London Centre for Arts and Cultural Enterprise, partnerstwa szkolnictwa wyższego promującego wymianę wiedzy z sektorem kultury.​

• Współpracuje z żoną Harriet (pisarzem), łącząc pisarstwo, fotografię i wideo
• Gdzieś-nigdzie jest sztuka środowiskowa i praktyka badawcza. Wykorzystując ciekawość, pauzy, wspólne badania i wydarzenia publiczne, angażuj się w elementy, które dają poczucie miejsca i stopniowo ujawniają historie.​
• Realizowane i zlecane projekty prowadzą do wystaw, książek, prezentacji i wykładów, wydarzeń publicznych i land-artu, zarówno czasowych, jak i stałych. Współpracę z naukowcami, rolnikami i analitykami oraz organizacjami publicznymi zajmującymi się pracami środowiskowymi, dbałością o krajobraz i polityką obszarów wiejskich; lubią być częścią uniwersyteckich zespołów badawczych; i prowadzić rezydencje na terenach wiejskich.​

• Mary-Alice Stack jest dyrektorem naczelnym Creative United, firmy działającej w interesie społeczności, oferującej szereg produktów i usług opartych na finansach, które mają na celu zwiększenie wzrostu i produktywności branży artystycznej i kreatywnej.​
• Wykształcenie i wiedza zawodowa są mocno zakorzenione w sztukach wizualnych. Jednak pasjonuje się także teatrem i poezją, pracując wiele lat z małymi teatrami, zarówno jako aktor, jak i reżyser.​
• Przed założeniem Creative United w 2013 roku Mary-Alice była odpowiedzialna za rozwój i realizację programów Own Art, Take it away i Creative Industry Finance w Arts Council England.​
• Te i inne programy pracy są obecnie opracowywane pod jej kierownictwem w Creative United.​

• Nagradzany rzeźbiarz Anthony ma prace w kolekcjach prywatnych, publicznych i akademickich. Praca obejmuje rzeźbę dla chińskich zbieraczy małży w Morecambe Bay i tworzenie sieci jego rzeźb Van Gogha w Europie
• Anthony pracował również jako nauczyciel, archeolog oraz konserwator rzeźby i zabytków w Londynie i Ziemi Świętej.​
• Przedstawiciel Związku Artystów Anglii w Lancashire. Jest działaczem na rzecz praw artystów i uczciwości w doborze dzieł sztuki (w tym sprawa trybunału przeciwko Tate Galleries w 2005 r.).​

Stowarzyszenie Znanie jest organizacją pozarządową i non-profit założoną w 1990 roku. Misją organizacji jest wspieranie uczenia się przez całe życie. Dlatego łączymy wysiłki ekspertów z różnych dziedzin z ideą tworzenia lepszego środowiska poprzez prowadzenie szkoleń na zasadach uczenia się pozaformalnego, podnoszenia kompetencji zawodowych i rozwoju osobistego obywateli.

Działamy w zakresie szkolenia i edukacji dzieci, młodzieży i dorosłych w trzech głównych kierunkach:
– Rozwój osobisty i zawodowy;
– Szkolenie nauczycieli i trenerów;
– Szkolenia zawodowe;

The Good Things Collective (wcześniej The Exchange Creative Community) to oparte na społeczności centrum kreatywne, które wykorzystuje sztukę i kreatywność jako sposób na poprawę indywidualnego i zbiorowego dobrostanu, uczenia się i lokalnej przedsiębiorczości. Zostałyśmy założone latem 2015 roku przez miejscową ludność, dla miejscowej ludności. Nasze działania wykorzystują lokalne talenty i energię, a także korzyści płynące ze współpracy i dzielenia się. Coraz bardziej rozumiemy naszą rolę i wpływ na zapewnianie domu i kotwicy dla rozwoju i rozwoju lokalnej kreatywności, pomysłów i innowacji. Jako organizacja prowadzimy szereg projektów, kursów, wydarzeń i działań z coraz większą liczbą partnerów lokalnych, krajowych i międzynarodowych.

The Good Things Collective to rozwijająca się firma społecznościowa, która działa na rzecz poprawy kreatywnych obiektów i możliwości w sposób włączający i dostępny. Wierzymy, że działalność artystyczna i twórcza może łączyć ludzi z wieloma pozytywnymi korzyściami.

www.goodthingscollective.co.uk

Submeet – Incontrarsi per Crescere to organizacja non-profit, powołana w celu promowania mobilności transnarodowej w dziedzinie edukacji i szkolenia zawodowego.

Współpracujemy ze wszystkimi organizacjami działającymi w następujących obszarach:
– opieka społeczna i zdrowotna: operatorzy społeczni, pracownicy służby zdrowia, mediatorzy kulturowi;
– edukacja szkolna: dyrektorzy szkół, nauczyciele i kadra, uczniowie przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów, szkół zawodowych i technicznych;
– świat pracy: MŚP, duże przedsiębiorstwa, stowarzyszenia przemysłowe, podmioty publiczne działające w polityce pracy (władze regionalne i lokalne), centra zatrudnienia;
– edukacja dorosłych: członkowie edukacji dorosłych, trenerzy, kadra i osoby uczące się w edukacji dorosłych

submeet.eu

Publiczna instytucja edukacyjna nadzorowana przez Miasto Łódź, ukierunkowana na ciągłe doskonalenie i modernizację systemów edukacyjnych, a także kształcenie nauczycieli oraz kształcenie zawodowe i dorosłych.

Założona w 1996 roku jesteśmy jedyną w Polsce instytucją łączącą kształcenie nauczycieli i kształcenie zawodowe.

www.wckp.lodz.pl

The Rural Hub to organizacja non-profit z siedzibą w hrabstwie Cavan.

Specjalizujemy się w tworzeniu innowacyjnych materiałów edukacyjnych oraz zasobów cyfrowych. Zasoby te mają na celu skierowanie do szerokiego zakresu grup docelowych, w tym zmarginalizowanych dorosłych osób uczących się, młodzieży znajdującej się w niekorzystnej sytuacji, niepracującej, niekształcącej się ani nieszkolącej się (NEET), osób starszych, osób znajdujących się w trudnej sytuacji zawodowej, uczących się migrantów i przedsiębiorców działających w sektorze kreatywnym, przy czym szczególny nacisk na społeczność wiejską.

Poprzez rozwój materiałów e-learningowych i zasobów cyfrowych, The Rural Hub ma na celu zaspokojenie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych mieszkańców obszarów wiejskich. Staramy się również zająć się luką w umiejętnościach w zakresie dostarczania alternatywnych materiałów edukacyjnych, innowacyjnych podejść i najlepszych praktyk w programach szkoleniowych i edukacyjnych.

www.theruralhub.ie

Z ponad 17 000 studentami z ponad 100 krajów, Lancaster University jest dobrze prosperującym międzynarodowym uniwersytetem z
zdolność operacyjna do zarządzania projektami na dużą skalę i złożonymi partnerstwami. Mamy doświadczenie w prowadzeniu projektów EFRR, Leonardo da Vinci i Erasmus z wykorzystaniem technik zarządzania projektami PRINCE2 oraz posiadamy rozległą wiedzę w zakresie upowszechniania i waloryzacji. Na Uniwersytecie Lancaster staramy się stosować nasze pomysły, wiedzę, technologie, umiejętności i usługi na poziomie regionalnym, krajowym i międzynarodowym z korzyścią dla społeczeństwa, partnerów i interesariuszy. Nasze miejsce w wyższych szczeblach Wielkiej Brytanii i światowego sektora uniwersyteckiego oznacza, że ​​osiągamy te cele poprzez prowadzenie badań na najwyższym, międzynarodowym poziomie. Tworzymy nową wiedzę w stymulującym i innowacyjnym środowisku uczenia się dla wszystkich studentów i pracowników, a także pracujemy we współpracy międzynarodowej, krajowej i regionalnej w celu poprawy dobrobytu gospodarczego, kulturalnego i społecznego.

Dążymy do doskonałości we wszystkich dziedzinach naszej pracy oraz do rozpowszechniania i wymiany wiedzy i doświadczenia wytworzonego w wyniku światowej klasy badań i nauczania poprzez dialog ze wszystkimi grupami społeczeństwa, organami publicznymi, przedsiębiorstwami i osobami prywatnymi. Lancaster University zdobył wiele nagród, w tym Międzynarodowy Uniwersytet Roku przyznawany przez The Times i The Sunday Times Good University Guide 2020. Lancaster zajął również 8. miejsce w ogólnej tabeli ligowej, zapewniając miejsce w pierwszej dziesiątce po raz czwarty z rzędu. Badania Lancaster University zostały ocenione jako wiodące na świecie w ramach Research Excellence Framework (REF), które ocenia jakość i wpływ badań zgłoszonych przez brytyjskie uniwersytety we wszystkich dziedzinach. Lancaster był 13. pod względem procentu wiodących światowych badań na 128 wymienionych instytucji i 18. w całej Wielkiej Brytanii. Biznes i zarządzanie – 1. miejsce w Wielkiej Brytanii w Lancaster, gdy jest oceniane pod względem siły badawczej i 1. miejsca pod względem liczby aktywnych pracowników badawczych, co pokazuje, że LUMS jest wiodącą szkołą zarządzania intensywnie prowadzącą badania w Wielkiej Brytanii.

www.lancaster.ac.uk